Objetivo principal: Ofrecer una experiencia laboral internacional relacionada con la formación y experiencia del participante, al mismo tiempo que brinda la oportunidad de establecerse en Canadá.
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Programa de trabajo en Canadá dirigido a personas con formación en áreas de cuidado especializado, experiencia relacionada y dominio del inglés o francés, según los requisitos del empleador y las condiciones laborales y migratorias aplicables, incluido el LMIA.
Dirigida a personas calificadas que desean vivir y trabajar en Canadá de manera legal, aplicando sus conocimientos en áreas de salud y relacionadas con el cuidado de personas.
Durante la estadía, el aplicante reside en casa de una familia canadiense, desempeñándose como empleado calificado con la labor de cuidar miembros de la familia, ya sean niños, adultos mayores o personas en condición de discapacidad.
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Beneficios del Programa
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Alojamiento y alimentación cubiertos por la familia anfitriona. Incluye también seguro médico.
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Salario mensual estimado entre $955 y $1.280 CAD, según la ciudad de residencia.
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Derecho a vacaciones de 2 semanas al año.
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Posibilidad de adquirir una visa que permite trabajar durante 2 años, con opción de continuar residiendo en Canadá o postular a la residencia permanente.
Requisitos del Programa Live-in Caregiver
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Mujeres
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Edad: Tener entre 18 y 34 años.
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Formación académica: Ser egresado titulado de carreras técnicas o profesionales afines a salud o educación infantil.
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Experiencia: Contar con al menos 12 meses de experiencia laboral comprobada en áreas como:
Cuidado infantil, Cuidado de personas mayores, Educación inicial o especial, Enfermería.
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Entrenamiento específico:
Licencia de conducción vigente, Certificación en RCP (reanimación cardiopulmonar) y primeros auxilios.
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Idioma: Inglés o francés, con nivel intermedio a avanzado (mínimo B1 = 440 horas).
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Salud: Buen estado de salud. Se avalara por un médico autorizado por la embajada canadiense.
Crece profesionalmente
y da el salto a Canadá
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